当前位置>>首页 >> 药师风采

陕西药师风采—刘瑞
发布时间:2023-03-24 来源: 阅读[] 【字体:
打印
陕西药师风采—刘瑞

 

刘瑞,男,大学本科,学士学位,主任药师,陕西延安人,2000年毕业于西安交通大学药学院。在延安市人民医院工作20余年,先后从事药品调剂、医院药学、药事管理、质控管理等工作。2015-2017年间,担任延安市药品三统一办公室主任职务,参加延安市公立医院改革工作,主持延安市公立医疗机构药品耗材配送企业集中改革工作。现任延安市人民医院药品管理科主任、药剂党支部书记,先后发表学术论文10余篇,参编药学专著一部。

一、工作业绩

(一)知难而进,带头开展医院处方合理性审核工作

2000年,他来到延安市人民医院药剂科参加工作。一步入工作岗位,就踏踏实实从事药品调剂工作。当时的所在医院药房,调剂工作仅停留在划价、发药,从不管处方是不是“合适”,就连儿科医生也理所当然的给幼儿开具“左氧氟沙星”。他深感责任重大,在药剂科主任的大力支持下,用初生牛犊不怕虎的精神,带头在调剂岗位开展处方合理性审核工作,坚决纠正各种不合理处方,改正药品的各种错误经验用法,科室的所有调剂人员都开始进行处方适宜性审核。使医院的处方审核及合理用药工作从无到有,初现雏形。在他的带动下,当时的药剂科从主任到同事,都积极学习,科室的业务培训工作也走向常态化和正规化。

(二)学以致用,逐步规范医院药事管理工作

2005年,他被药剂科选拔成为药品采购员,从事药品采购管理工作。他深深的记得杨世民教授在《药事管理学》课堂上教诲:“医院药学工作不能仅靠经验管理,更要实施法制管理,依据国家法规、政策,结合实际制定管理制度而实行规范化、科学化管理”。在进入药品管理岗位后,他发现当时的医院药事管理工作是经验管理,没有系统的制度和规范。他在药剂科主任的支持下,规范建立了药品档案、企业档案、人员技术档案、科室管理档案;制定了《药事管理委员会工作制度》《药品采购供应制度》《药品质量验收制度》《药品储存养护制度》《药品效期管理制度》《不合格药品管理制度》《药品不良反应报告制度》《处方管理制度》等相关的规章制度。在7年的药事管理工作中,他充分发挥专业特长,逐步提高医院的药事管理水平,在上级部门年度检查和各种临检中,药事管理工作受到主管部门的充分肯定。

(三)迎难而上,从全新角度开展合理用药工作

医院的合理用药管理和药占比控制是医院管理的“硬骨头”,仅凭药剂科的推进举步维艰。2012年,他调任医院质控科副主任,从医院质控管理的层面专门负责医院合理用药和药占比控制工作。他没有畏难,从医院大质控的角度制定了大刀阔斧的管理措施。每月对医院药品用量和医生用药进行排名,对连续排名靠前的药品进行使用控制,对连续排名靠前的医生给与停止处方权、调离岗位的强力措施,共清退药品30余种,停止处方权、轮岗医生多名,顶着巨大的压力,坚决落实成本控制工作。经过3年的努力,医院药占比从50%以上降到35%左右,医院抗菌药物临床使用基本规范。临床医生对合理用药工作从抗拒、抵触,逐步转变为支持、理解和主动沟通。从另一个角度进行合理用药工作取得了巨大成效。

(四)勇担重任,积极投身公立医院医改改革工作

2016年,他接到调令,到延安市卫生局担任药品三统一办公室主任,参与全市公立医院改革工作。面对一项全新的工作任务,面对一个全新的工作环境,他有过犹豫和担忧,但是他旋即抛开种种顾虑,全身心的投入到新的工作中去。每次医改工作,药改总是排在第一位,他在新的岗位上主持延安全市公立医疗机构药品配送体制改革工作。他在局领导的支持下,研究了全市的药品使用的大量数据,对省内多家的药品配送企业充分进行调研,多次赴宝鸡、西安等地学习经验,经过一年多的准备后,通过公开遴选,把全市的药品配送企业,从数百家集中整合到18家,市内三级公立医院选择15家,二级公立医院选择5家,规范了全市的药品配送秩序,规范了公立医疗机构药品配送企业管理工作。他同时积极落实医疗机构药品“零差率”政策,延安市率先落实药品零差率制度,让利给所有患者,为市全面落实公立医疗机构改革迈出了坚实一步。

 

(五)党建引领,积极探索党建业务双融合工作

2018年,他开始担任延安市人民医院药品管理科主任,在支部改选中又担任药剂党支部书记,支部辖药品管理、卫生材料、临床药学三个科室。在工作中,全面狠抓科室内涵质量建设,加强科室人员业务培训,每周开展科内业务培训,风雨无阻,每年约50场次。他积极开展药学领域学术交流活动,每年外派人员参加学术活动数十场,邀请省内药学专家来延讲课多次。在药品管理方面,积极落实国家药品集中采购政策、国家谈判药品政策、国家基本药物制度,通过认真工作,让老百姓及时享受到到国家的各项惠民政策。他同时坚持党领导一切,积极探索将党建和业务融为一体,组织支部活动时,结合安排药学学术讲座;党支部在日常工作中,对所辖科室业务工作进行指导。党建工作多次获得医院党委的肯定。

 

 

二、荣誉 奖励

2017年被评为延安市药品配送体制改革工作先进个人

2019年被评为延安市人民医院优秀共产党员

2019年度荣获“陕西省执业药师协会优秀药师”

2021年度荣获延安市人民医院“优秀科主任”

2022年被评为延安市人民医院优秀共产党员

2022年度荣获延安市人民医院“优秀管理干部”

2022年度荣获陕西省药学会“最美药师”

2023年被评为延安市卫健系统优秀党务工作者

此外,他撰写的学术论文荣获延安市人民医院优秀论文特等奖、一等奖、二等奖共计10次,荣获延安市人民医院新技术新业务奖一项。

三、主要社会兼职

陕西省执业药师协会理事

陕西省中西医结合医院药学专业委员会常务委员

ISPOR中国西北分会执行委员会委员

陕西省药学会药事管理专业委员会委员

陕西省药学会医院药学专业委员会委员

陕西省药学会临床药学专业委员会委员

陕西省药理学会应用药学专业委员会委员

延安市卫生系列高级职称评审委员会委员

四、药师寄语

宁可架上药生尘,但愿世间人无病。

 

药师风采


扫一扫关注公众号
关闭